月額契約プラン
年間契約プラン
単発契約プラン
月額契約プラン
プラン1
人事・労務と相談窓口設置
- 法令に準じた社内相談窓口を設置するために、人事・労務ご担当者さまと連携し、計画制作と準備を行います。
- 相談を受けられる方向けに、傾聴技術、心理的負荷への対応、相談業務倫理の理解などをお伝えし、相談窓口の運用までサポートいたします。
- ご希望により、プラン活用期間などを設定し、期間中のメンタルヘルス状況の客観的な把握と適切な改善策を講じます。
プラン2
個人カウンセリング(対面オンライン)
- 社員の皆さまが、毎月こころのケアを受けられる「個人カウンセリング(対面オンライン・のべ月8回)」をご提供します。現場でのストレスや不安を軽減し、健康的な職場環境を作るサポートを行います。
- 年に数回、カウンセリングをストレスマネジメント等の社内セミナーに変更可能です。
- 企業カウンセリングと、個人カウンセリングを織り交ぜることにより、社内全体のメンタルヘルス対策を行うことができます。
プラン3
SNS相談窓口の設置
- SNS相談窓口を設置し、気軽にこころのケアを受けられる体制を整えます。相談は匿名でできるため、個人のプライバシーを守りながら支援することが可能です。
- 登録者に、メンタルヘルスや健康に関する情報の発信を行います。
- こころの健康について、満足度調査を定期的に実施し、メンタルヘルス状況の客観的な把握と、適切な改善策を講じます。
プラン4
オリジナルメニュー
- 相談窓口設置に関すること、ご担当者さまのサポート、社内セミナーやストレスチェックの計画など、御社の課題解決につながるテーマでサポートいたします。
- ご予算や回数の希望に添えるよう、御社のオリジナルメニューを作成いたします。
研修・セミナー
組織の「こころの安全」を育てる研修を行います。
参加者が「明日から出来ること」を持ち帰られる、実践的な内容をご提案いたします。
主な研修テーマ
- メンタルヘルス・ラインケア研修
- 傾聴トレーニング
- ハラスメント防止研修
- チームコミュニケーション研修等
月次レポートとフィードバック
全てのプランは、個人情報を守る数値化した形式で、メンタルヘルス状況の傾向や、こころの健康に関する全体のフィードバックを、月に一度ご担当者さまに提供いたします。
参加者の傾向や問題点を把握し、企業全体の健康管理に活用できます。
プランの見直しや、活用促進のご提案も随時行います。
※社員さまの人数などにより、金額の変動がある場合がございます。
詳細はお問い合わせください。
ご利用のながれ
1 お問い合わせ
お電話、またはメールフォームにてご連絡ください
2 ヒアリング
貴社の現状や課題を丁寧に伺います
3 ご提案・お見積もり
プラン詳細・費用を明確にご提示いたします
4 ご契約成立
相談窓口・研修・カウンセリングを開始します
5 報告・フォローアップ
活動報告・継続支援を行います